DN
8
Labs
В какой стране вы работаете?
О вас
Узбекистан
Казахстан
Кыргызстан
Россия
Другая
Ваша текущая роль
О вас
HR-специалист
HR-генералист
HR BP
Руководитель HR-отдела
HRD, CHRO
Рекрутер
Другая
Опыт в HR
О вас
до 3 лет
3-5
5-8
8-15
15+
Размер компании
О вас
до 50
50–200
200–1000
1000+
Сколько человек в HR-функции, включая вас
О вас
я одна/ один
2-5
6-15
15+
С какими задачами вы сталкивались за последние 12 месяцев? (можно указать несколько вариантов)
Ваши задачи
защита бюджета на персонал перед руководством
расчёт затрат на персонал (ФОТ, полная стоимость сотрудника)
найм при нехватке кандидатов на рынке
удержание ключевых сотрудников
получение новых ставок у руководства
автоматизация HR-процессов
обучение и развитие сотрудников
выстраивание отношений с топ-менеджментом
Другое
*Select one or more options
Выберите одну среди выбранных вами, которая отняла больше всего ресурсов, времени и нервов?
Ваши задачи
защита бюджета на персонал перед руководством
расчёт затрат на персонал (ФОТ, полная стоимость сотрудника)
найм при нехватке кандидатов на рынке
удержание ключевых сотрудников
получение новых ставок у руководства
автоматизация HR-процессов
обучение и развитие сотрудников
выстраивание отношений с топ-менеджментом
Другое
Опишите последнюю ситуацию, когда эта задача «горела»: что произошло и чем закончилось?
Ваши задачи
Что вы уже пробовали, чтобы её решить?
Ваши задачи
разбирался(лась) сам(а) по открытым источникам
спрашивал(а) коллег в чатах и сообществах
проходил(а) курс
нанимал(а) консультанта
работал(а) с ментором, коучем
просил(а) поддержки у руководителя
пока ничего
Другое
*Select one or more options
Платили ли вы или ваша компания за решение этой задачи (курсы, консультации, менторство)?
Опыт решений
Да, платил(а) сам(а)
Да, платила компания
Нет, но рассматривал(а)
Нет
Если платили - что именно покупали и оправдало ли ожидания?
Опыт решений
Если бы существовало обучение, решающее вашу самую острую задачу с измеримым результатом — кто реалистично оплатил бы его?
Опыт решений
Я сам(а)
Компания
Пополам
Никто, не вижу смысла платить
Ваш следующий карьерный шаг, как вы его видите?
Карьера
расти в HRD / HR BP
углубляться в специализацию
всё устраивает как есть
думаю уйти из HR
пока не знаю
Что, по ощущению, отделяет вас от этого шага?
Карьера
Готовы на 20-минутный разговор о вашем опыте? Участникам разговоров вышлю полную версию исследования первыми
Контакт
Да
Нет, но пришлите результаты
Нет
Ваш Telegram или почта
Контакт
Ваше имя
Ник в Телеграм
Ваш email
Далее
Отправить